Ｔｈｉｎｋ！

「人的資源管理」の宿題、テーマはＩＢＭをお題に各自設定せよとのこと．「組織設計論」のケースにもＩＢＭがあったので読んだりしてみる．

事業創造のダイナミクス

社内ベンチャー制度で「ＰＣ」事業を立ち上げ、成功する話である．ＩＢＭ、ＰＣといえば有名なこんな話もある．　
>「Think」というのは、IBMの社是なのだという。最高経営責任者であるトーマス・ワトソ
>ン・ジュニアが、低迷していた会議の席上、突然「Think(考えろ)」と言い残して席を立
>ったことに発して、IBMでは「Think」が社員の行動の指針としてうたわれてきた。その
>ため、社員は表紙に「Think］と書かれたクレジットカード大の小さなメモ帖を配布され
>ていて、実はこのメモ帖(パッド)が、ThinkPadと呼ばれていたという。
この逸話＋黒の筐体に赤いポインタ、そしてタッチのいいキーボード、かっこいいのだＴｈｉｎｋＰａｄ．会社では調達の関係で東日本地区はＩＢＭマシンで、西日本地区は富士通マシンが導入されている．いつか持ちたいと思っていたのに、売却されてレノボになってしまうとは・・・（涙
で、アップルのかつてのコピーが「Think Different」、「ＩＢＭとは違う」となる．