寝技

　本日の組織論は組織風土を変えて企業業績を上げたというケースを元にディスカッション．そこででた結論？「勤め人たるもの、自分で脚本がかける役者でなければならない」、気持ちよく人に動いてもらうにはこういったテクニック、寝技が必要ということを、体験談として聞くことができた．
　昨日、学部生の共同研究？の発表会に出席し質問、コメントする機会があったのだが、まあ自分の配慮のない質問の仕方に我ながらいやになった．相手は、学部３年生であるから二十歳そこそこであり自分とひとまわり以上は違う、私も院生とはいえ向こうから見れば１２０％オヤジである．そんなオヤジが直球で疑問を投げかけてしまった・・・・申し訳ない．ちゃんとした大人なら、他の方々のように良かった点ほめてあげて、そのあと質問なり、コメントなりする作法が身についてるんでしょうね．ここも"役者"の出番だったんだろうなあ．この発表会、私のほうが勉強になりました．その他気づいたことは、つづく．

　明日は朝イチから福岡で打ち合わせ、夕方から財務の最後の授業、お題はずばり「企業買収」、旬なネタだね．