ザ・ゴール

　今の時期、ザ・ゴールというとＷカップがらみの本みたいだ．ドイツがすでに２点入れてる．さてかの有名な生産管理、ＴＯＣ理論のビジネス小説を教官のアドバイスに従って今一度読み直してみる、

ザ・ゴール ― 企業の究極の目的とは何か

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今日は上司とＭＢＯの今年度の目標面談とキャリア面談．キャリアについて現在の製造現場密着のシステム開発業務とは違うテーマ・職種への変更を考えていることを説明．すると開口一番「では（ほかに人がいないから）現在のテーマはグループではもう止めるということ？」、「その業務にかかわるテーマで効果・成果が期待できるのか？」とのお尋ね．いやいや、私個人の希望する方向について話をしているんだから、既存テーマの存続、成果云々は話の次元がまったく違う．要は事業部、Ｇｒ会社に行くことも考えてると遠まわしに言っただけなのだが、はぁ．キャリアと業務目標の区別が全くできていない人と面談したところで何が得られるというのか・・・・．